働くママ、週5勤務になりました。

息子が1歳半で復職してから約3年、今まで週4勤務でしたが、
有給残数や正規雇用としての社内規定に基づき、人事担当との話し合いのもと週5勤務にすることにしました。

大丈夫かなーと今更になって不安に思う自分。というのも直属の上司から、「大丈夫？」って聞かれたことがきっかけで。

やさしさと気遣いで声をかけてくれた相手の気持ちは分かるんですが、
一度自分で決意した事を心配されると不安になりますよね。

平日休みがなくなるので歯医者行きたい時どうしようかな、とか。

正直なところ、大丈夫かどうかなんてやってみないとわからないもので。
もし、やる前から「大丈夫です！( ｀ー´)ノ」と意気揚々と言ってみたとしても
息子が保育園を長期で休むことになったら有給なんて湯水のごとく消費されてあっという間になくなるんですよ。

この現状を他人に理解してもらおうとは思っていませんが（もちろん以前はめっちゃめちゃありました）やっぱり働くママの現状は複雑で、人それぞれだと思うので、自分で現状を理解して、こうする、っていうところは自分でしか見つけられないということ、だからこそ自分のことをしっかり見つめる必要がありますね。

とりあえず、働いた分給料はもらえるので、できるだけ節約してお金貯まったら息子とパーッと海外旅行でも行けるようにがんばります。

See you next time!